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Beneficios de formalizar una MYPES

by Kira Urbaneja on enero 23, 2020

Las MYPES en Perú, cuentan con un marco legal que promueve su formalización. Se trata de políticas, orientadas a impulsar el emprendimiento y a mejorar, estas organizaciones empresariales.

Estos beneficios, están contemplados en la Ley MYPE y van desde mejoras en las condiciones laborales, coberturas de salud, pensiones, acompañamiento laboral, acceso a contrataciones estatales, capacitación, hasta títulos de valor por emitir facturas electrónicas.

A continuación desglosamos cada uno de los beneficios de formalizar un MYPE en Perú:

Beneficios Generales

  • Una MYPE, puede constituirse como persona jurídica (empresa), vía internet a través del Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas de SUNARP.
  • Las MYPE, tienen la posibilidad de asociarse para tener un mayor acceso al mercado privado y a las compras estatales.
  • El Estado, les ofrece oportunidades para participar en eventos feriales y exposiciones regionales, nacionales e internacionales.
  • Pueden realizar sus exportaciones, fácilmente a través de la SUNAT y su herramienta Exporta Fácil.
  • Tienen la posibilidad de participar en las contrataciones y adquisiciones del Estado.

Dato: Según Walter Ramírez, Director general de Desarrollo Empresarial de Produce, solo el 10% de MYPES acceden al sistema financiero formal, por esto deben pagar tasas de interés de hasta 20% mensual, en préstamos informales.

Beneficios contemplados en la Ley MYPE

Régimen Laboral Especial

Fuente: SUNAT

 “Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el empleo informal supera al 72% de la Población Económicamente Activa (PEA) y según la SUNAT, existen más de 1 millón de MYPES  formales que no tienen a ningún trabajador registrado en planilla”

Régimen Especial de Salud

A través de la Ley MYPES, los trabajadores y conductores de la Microempresa, tienen cobertura de salud a través del SIS – Sistema Integral de Salud.

Según la Ley, el Estado asumirá el 50% y el otro 50%, es de cargo del empleador, siempre y cuando la microempresa  tenga su inscripción vigente en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE).

Los trabajadores de la Pequeña Empresa, serán asegurados regulares de ESSALUD.

Régimen Pensionario

  • En el caso de la Microempresa: Para los trabajadores y conductores, es opcional inscribirse en un Régimen Pensionario como el SNP (Sistema Nacional de Pensiones, administrado por la Oficina de Normalización Previsional) o al Sistema Privado de Pensiones administrado por las AFPs. Siempre y cuando, nunca hayan aportado.
  • En el caso de la Pequeña Empresa: Sí es obligatorio afiliarse al SNP o AFP.

Acompañamiento Laboral

La Ley MYPE, le permite a las micro y pequeñas empresas, tener un tratamiento especial en la inspección de trabajo, en cuanto a sanciones y fiscalización laboral.

Además, disponen de un plazo de subsanación de las infracciones laborales y con una labor de asesorí,  que promueve la formalidad. Este tratamiento rige por 3 años, desde el acogimiento al régimen especial.

Compras Estatales

No menos del 40% de las contrataciones que realizan las instituciones del Estado, deben ser atendidas por las MYPE y habrá preferencia, por aquellas que se encuentran en el lugar, donde se realicen las compras o se ejecuten las obras estatales.

De realizar una contratación con el estado, las MYPES pueden optar por:

  1. Presentar la garantía de fiel cumplimiento.
  2. Presentar una retención de un diez por ciento (10%) del monto total del contrato.

Gatos de Capacitación

Según la Ley, las MYPE tienen derecho a un crédito tributario, contra el Impuesto a la Renta, equivalente al monto del gasto en capacitación, siempre que no exceda del 3% de su planilla anual de trabajadores.

Recuperación anticipada del IGV

Las microempresas, que realicen actividades productivas de bienes y  servicios gravados, con el Impuesto General a las Ventas (IGV) o exportaciones, pueden obtener su devolución, mediante  notas de crédito negociables, del  crédito fiscal generado en las importaciones y/o compras locales de  bienes de capital nuevos, con la finalidad de fomentar la adquisición, renovación o reposición de bienes de capital.

Facturación Negociable

La tercera copia de una factura, no tiene efectos tributarios y se le denomina: Factura Negociable.

Las MYPE, que emitan electrónicamente o no facturas comerciales, podrán usar la factura negociable, como equivalente a un  título valor, para efectos de su transferencia a terceros y obtener  liquidez inmediata.

Datos adicionales sobre las MYPE en Perú

  • 7% de las empresas peruanas son MYPE.
  • 8% están ubicadas en zonas urbanas.
  • 1% se encuentran en Lima Metropolitana.
  • Entre el 2017 y 2018, el número de micro y pequeños emprendimientos creció 1.6%.
  • 50% de las MYPES se dedican a brindar servicios diversos (32% al comercio, el 14% a la producción y 3% a producción y comercio de manera simultánea).
  • Del total de las empresas peruanas que exportan, el 54.8% son microempresas, el 26.7% pequeñas y el 18.5% medianas y grandes empresas.
  • Los envíos al exterior de las MYPE representan 1.8% de las exportaciones peruanas y de la mediana y gran empresa el 98.2%.

Fuentes:

Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas – CONFIEP

SUNAT 

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Topics: PERÚ, Facturación Electrónica, boleta electrónica, Facturas electrónicas

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